株式会社スパーテルは、令和8年7月31日に「いしかわ健康経営宣言企業」として認定されました。

当社は、医療・介護・福祉サービスを提供する企業として、従業員一人ひとりの心身の健康が、利用者様への安全で質の高いサービス提供の基盤であると考えています。

私たちは、従業員が健康でいきいきと働ける職場環境を整えることを経営の重要課題と位置づけ、以下の取り組みを推進します。

一、定期健康診断の受診率100％を継続し、再検査・保健指導の確実な実施を図ります。

一、メンタルヘルス相談体制を整備し、ストレスチェック結果を職場環境改善に活かします。

一、運動・食生活・禁煙支援など、生活習慣改善に向けた健康づくり活動を全事業所で推進します。

また、各事業所の管理者を「健康づくり担当者」として任命し、事業所ごとの健康課題に応じた取り組みを進める体制を整えます。

これらの取り組みを通じて、従業員とその家族が健康で安心して働ける会社を目指し、健康経営を継続的に推進することをここに宣言します。

令和8年10月1日

株式会社スパーテル 代表取締役　橋本　昌子